为了进一步提高公司青年骨干员工的专业能力和领导能力，充实公司后备干部人才库，公司于2016年3月17日至20日在本部三楼大会议室举办了2016年第一期青年骨干培训班。公司所属二级单位、本部各部室优秀青年员工共52人参加了培训。
培训开班典礼上，公司党委书记罗贵生致辞，强调举办这次培训是公司发展的需要，也是加快青年干部队伍建设的需要，公司相当重视。同时，罗书记对青年骨干们提出了三点要求：一是要热爱学习，立志成才；二是要勇于担当，不辱使命；三是要乐于奉献，甘于吃苦耐劳。
为了进一步提高员工的沟通能力、领导能力和执行力，公司特邀中国培训业龙头企业——聚成集团资深专业讲师亲临现场授课，以《从精兵到强将——做最好的中层干部》为题对我公司青年骨干员工进行授课，从如何发挥沟通的艺术、领导的艺术和提高执行力三个方面做出深入的讲解。培训期间，公司还组织本部专家领导就公司的经营管理、财务管理、质安管理、人力资源管理、法律事务管理等方面做了详细的讲解，各学员都认真听课、记笔记，对公司各个模块都有了更全面的把握，对公司的战略目标也有了进一步的了解。
3月20日下午，公司组织了参培青年骨干进行了分组讨论，期间各位学员踊跃发言，提出了许多建设性的意见，主要包括工程管理、财务管理、经营管理以及公司发展四个方面。对于座谈期间提出的问题，公司参加座谈会的各位领导逐一给出了答复，表示公司会继续加大对各个岗位和干部的支持，尤其是对青年人才的支持。
在结业典礼上，公司董事长叶有泉进行了总结发言，描绘了公司发展愿景和蓝图，介绍了公司未来的经营方式和培训计划，同时鼓励青年员工立足岗位，勤学苦练，胸怀抱负，早日成才。
