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专题报道
  

集团劳动模范——周孝明
发表日期:2011-05-20 17:59:42    阅读数:11341 

    周孝明同志,男,53岁,现任湖南省918博天堂有限公司中山分公司经理。
    中山分公司在周经理的带领下,以科学发展观统领全局,深入落实集团总公司“创新、转型、升级”的发展战略,紧持公司“立足实际谋发展,管理升级增效益”的工作方针,积极构建项目风险防范休系,强化基础和风险管理,提升发展质量。在近三年的发展上,取得了工作业绩上的不俗成绩。
   
一、生产经营
   
在周经理的领导下,中山分公司已经成长为公司一个支柱性区域分公司。中山分公司2010年承接新施工任务合同金额2.5亿元,建筑面积25万平方米(丽景名筑C区一至五期)。
    在周孝明同志的带领下,中山分公司全年实现建筑业产值2.45亿元,上缴公司各项管理费用245万元。2010年新开工建筑面积6.5万平方米,竣工验收项目4个,竣工面积11万平方米。
   
二、内部管理
   
在工程施工主体阶段,周孝明同志经常是呆在工地上,每个星期都有五六天守着工地晚上施工到十点以后才会回家。
    特别是对于一些新进项目的大学生,常常找他们谈心,教一些工作上的方法给他们,教他们如何发现问题,如何管理民工,如何改进施工方法等。
    在项目的管理中,他经常想一些管理手段,对如何加强在项目管理上,周孝明要求每位管理人员记录工作日志,加强员工的责任心,注重员工对现场的管理。还有如与管理人员签订工作责任状,实行奖惩制度,调动管理人员的工作积极性。
    还有一些常常连管理人员都想不到的新招,如:采用市场的经济手段,在项目土方分段工程承包上,以往采用的是租挖机,然后按台班计算,土方量按外运量计算,但新开工的丽景名筑C区项目没有采取惯例,采用现场实测场地标高,按图纸计算开挖及回填量,然后请劳务老板评估总工程量作一次性承包的方式。后经过预算部门对比,已往丽景名筑B区的土方开挖成本,在每个立方的土方开挖回填单价方面降低了4.5元。由此可见,周经理也是一个善于创新的领导人。
    周孝明同志广泛结交项目经理和项目老板,从他们那边汲取好的项目管理经理,向项目管理人员传输,并经常带领项目管理人员到做得好的工地参观他们的质量、安全和文明等方面。
   
三、树品牌
   
周孝明同志加强企业文化建设工作,提升企业文化品牌,报送“丽景名筑15-17座项目”参与“中山市建设工程安全生产文明施工双优工地”的创优活动并已获得市评优小组的通过。
    2011年,丽景名筑C区一、二和三期项目将全面开工建设,建筑施工面积约15万平方米。周孝明同志已要求将C区项目划为创“中山市双优工地”目标工程,并要求确保创市优,目标朝省优奋斗。在项目创优投入和项目创优建设上,要求管理人员不惜一切代价取得双优,在资金和人力全力保证。

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